UNIVERSIDADES EM TRANSFORMAÇÃO: GESTÃO DA INOVAÇÃO SOCIAL E COOPERAÇÃO COM ONGS

Resumo

A Inovação Social (IS) configura-se como um novo paradigma que ultrapassa os interesses estritamente econômicos, voltando-se para a resolução de problemas sociais complexos e para a promoção do bem-estar coletivo. Em um contexto no qual o Estado enfrenta limitações para atender integralmente às demandas sociais, a sociedade civil e as Organizações Não Governamentais (ONGs) assumem papel estratégico como agentes de transformação e catalisadores de inovações sociais. Nesse cenário, as Instituições de Ensino Superior (IES), especialmente as universidades, destacam-se como atores fundamentais do ecossistema de inovação, por sua capacidade de formar cidadãos críticos, produzir conhecimento e impulsionar o desenvolvimento regional e social. O principal desafio consiste em promover uma transformação cultural nas universidades, tradicionalmente orientadas para modelos de inovação tecnológica e de mercado, a fim de incorporar o compromisso social e a cooperação multissetorial como dimensões estruturantes de sua missão institucional. Este artigo realiza uma revisão bibliográfica sobre a gestão da inovação social nas universidades, analisando a relevância das parcerias com ONGs e a necessidade de mudanças culturais, organizacionais e estruturais. As evidências indicam que fortalecer a gestão da inovação social é essencial para consolidar o compromisso social das universidades, tornando-as agentes ativos na construção de soluções colaborativas e sustentáveis para os desafios contemporâneos. Assim, a inovação social emerge não apenas como um campo de atuação, mas como um caminho para a renovação do papel público e transformador das instituições universitárias.